Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli dan Fungsinya

Sejauh ini belum ada kata yang bisa diterima secara universal mengenai pengertian manajemen, maka beberapa ahli masih mempunyai pandangan yang berbeda tentang pengertian manajemen itu sendiri. Bagaimanakah pengertian manajemen menurut para ahli dan fungsinya? Berikut ini adalah penjelasannya:

  1. R. Terry

Manajemen merupakan suatu proses atau kerangka kerja, melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok ke arah tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata.

Hilman

Manajemen merupakan fungsi untuk mencapai sesuatu melalui orang lain serta mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

The Liang Gie, 1982

Manajemen merupakan unsur rangkaian perbuatan menggerakkan karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja supaya tujuan organisasi yang bersangkutan tercapai.

Drs. Oey Liang Lee

Manajemen merupakan seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan serta pengawasan dari pada SDM untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli dan Fungsinya

Fungsi-fungsi Manajemen Menurut Para Ahli

Berikut ini adalah pengertian manajemen menurut para ahli dan fungsinya,yaitu fungsinya sebagai berikut:

Hendry  Fayol

  • Perencanaan(planning)

Merupakan pemilihan atau penetapan tujuan organisasi serta penentuan strategi kebijaksanaan proyek, program, prosedur, metode, sistem, anggaran serta standar yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan.

  • Pengorganisasian (organizing)
  • Penentuan sumber daya serta kegiatan yang dibutuhkan dalam mencapai tujuan organisasi.
  • Perancangan serta pengembangan suatu organisasi yang akan bisa membawa hal-hal tersebut ke arah tujuan.
  • Penugasan tanggung jawab tertentu.
  • Pendelegasian wewenang yang dibutuhkan kepada individu-individu untuk melaksanakan tugasnya.
  • Penyusunan (staffing)

Staffing atau penyusunan personalia merupakan penarikan (recruitment) latihan serta pengembangan dan penempatan serta pemberian orientasi terhadap karyawan dalam lingkungan kerja yang menguntungkan serta produktif.

  • Pengarahan (leading)

Yaitu bagaimana membuat atau mendapatkan karyawan, melakukan apa yang diinginkan dan yang harus mereka lakukan.

  • Pengawasan (controlling)

Merupakan penemuan dan juga penerapan cara serta alat untuk menjamin bahwa rencana sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana.

George  Terry

  • Perencanaan (planning)

Perencanaan adalah sebagai dasar pemikiran dari tujuan serta penyusunan langkah-langkah yang akan digunakan untuk mencapai tujuan. Merencanakan berarti mempersiapkan semua kebutuhan, memperhitungkan dengan matang apa saja yang menjadi kendala, serta merumuskan bentuk pelaksanaan kegiatan untuk mencapai tujuan.

  • Pengorganisasian (organization)

Pengorganisasian sebagai cara untuk mengumpulkan orang serta menempatkan mereka menurut kemampuan dan juga keahliannya dalam pekerjaan yang telah direncanakan.

  • Penggerakan (actuating)

Penggerakan adalah untuk menggerakan organisasi supaya berjalan sesuai pembagian kerja masing-masing dan menggerakan seluruh sumber daya yang ada dalam organisasi supaya pekerjaan atau kegiatan yang dilaksanakan dapat berjalan sesuai rencana serta mencapai tujuan.

  • Pengawasan (controlling)

Pengawasan adalah untuk mengawasi apakah gerakan dari organisasi tersebut telah sesuai dengan rencana atau belum. Serta mengawasi penggunaan sumber daya dalam organisasi supaya dapat terpakai secara efektif dan efisien tanpa ada pelencengan dari rencana.

Nah itulah tadi pengertian manajemen menurut para ahli dan fungsinyayang berhasil kami tuangkan di dalam artikel ini. Semoga dapat bermanfaat untuk yang sedang mencari tugas kuliah manajemen.